-

Gözden kaçırmayın

CHP Kurultayı Soruşturmasında İddianame Tamamlandı: Kılıçdaroğlu Mağdur, İmamoğlu ŞüpheliCHP Kurultayı Soruşturmasında İddianame Tamamlandı: Kılıçdaroğlu Mağdur, İmamoğlu Şüpheli

660 Sayılı KHK'da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi Meclis'ten Geçti


TBMM Genel Kurulu, 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede (KHK) değişiklik yapılmasına dair kanun teklifini tümüyle kabul etti. Teklif, uzun süren görüşmelerin ardından milletvekillerinin oylarıyla kabul edildi. Bu değişiklikler, özellikle kamu görevlileri ve bazı özel sektör çalışanları açısından önemli etkiler yaratması bekleniyor.


Teklifin İçeriği ve Kapsamı


Kabul edilen teklif, 660 sayılı KHK'nin çeşitli maddelerinde değişiklikler içeriyor. Bu değişikliklerin temel unsurları şunlardır:



    • Kamu Görevlilerinin Durumları: Teklif, daha önce KHK ile görevden uzaklaştırılan veya ihraç edilen kamu görevlilerinin yeniden görevlerine dönme süreçlerini düzenleyen maddeleri içeriyor. Bu düzenlemeler, belirli kriterleri karşılayan kamu görevlilerinin memuriyetlerine geri dönmelerini kolaylaştırabilir.

    • Özel Sektör Çalışanları: Teklif, KHK kapsamında mağdur olan özel sektör çalışanlarına yönelik bazı haklar getiriyor. Bu haklar arasında işe geri dönüş hakkı ve tazminat talepleri bulunuyor.

    • Hak Kayıplarının Giderilmesi: Teklif, KHK ile yaşanan hak kayıplarının giderilmesine yönelik adımlar içeriyor. Bu adımlar, mağdur olan kişilerin hukuki yollarla haklarını aramalarını kolaylaştırabilir.


Görüşmelerdeki Tartışmalar


TBMM Genel Kurulu'ndaki görüşmelerde, teklifin içeriği hakkında çeşitli tartışmalar yaşandı. Muhalefet partileri, teklifin yetersiz olduğunu ve KHK mağdurlarının sorunlarını tam olarak çözmediğini savundu. İktidar partisi milletvekilleri ise teklifin, KHK mağdurlarının sorunlarını gidermeye yönelik önemli bir adım olduğunu ve daha fazla iyileştirme yapılabileceğini belirtti. Özellikle, teklifte yer alan kriterlerin belirsizliği ve kapsamının dar olması muhalefetin eleştirilerini üzerine çekmişti.


Önemli Detaylar


Teklifin kabul edilmesiyle, daha önce KHK ile görevden uzaklaştırılan veya ihraç edilen kamu görevlilerinin, belirli şartları sağlamaları halinde yeniden memuriyetlerine dönmeleri mümkün olacak. Bu şartlar arasında, görevden uzaklaştırılma veya ihraç nedenleriyle ilgili açılan davaların sonuçlanmış olması ve güvenlik soruşturundan geçmek yer alıyor. Ayrıca, teklifte yer alan düzenlemelerle, KHK mağdurlarının tazminat taleplerini daha kolay dile getirmeleri ve haklarını aramaları sağlanacak.


Teklifin yasalaşmasıyla, KHK mağdurları için yeni bir umut ışığı doğmuş oldu. Ancak, bu düzenlemelerin uygulamada nasıl sonuç vereceği ve mağdurların haklarını tam olarak karşılayıp karşılamayacağı zaman gösterecek.