-

Gözden kaçırmayın

TBMM, HSK Üyeliği İçin 15 Aday BelirlediTBMM, HSK Üyeliği İçin 15 Aday Belirledi

SGK'dan Erken Emeklilikte Yeni Düzenleme: Yıpranma İspatı Zorunluluğu Getirildi


Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik hakkı kapsamında fiili hizmet süresi zammına tabi çalışanlar için yeni bir düzenleme getirdi. Bu düzenleme ile yıpranma payı elde eden çalışanların, çalıştıkları meslek gruplarını belgelendirme zorunluluğu getirildi. SGK'nın bu hamlesi, özellikle yıpranma payı nedeniyle erken emeklilik imkanı bulan ancak mesleklerini belgelendirmekte zorlanan birçok çalışanı etkileyecek.


Yıpranma Payı Nedir ve Kimleri Etkiler?


Yıpranma payı, bazı mesleklerin ağır koşullarda çalışılması nedeniyle emeklilikte erken yaşanabilmesi için uygulanan bir teşvik sistemidir. Madencilik, balıkçılık, inşaat gibi fiziksel olarak zorlayıcı ve yıpratıcı işlerde çalışanlar, normal emeklilik yaşından önce emekli olabilmektedir. Ancak bu durumun suistimalini önlemek amacıyla SGK, bu düzenlemeyle birlikte meslek gruplarının belgelendirilmesini zorunlu hale getirdi.


SGK'nın Yeni Uygulamasının Kapsadığı Meslekler


SGK'nın duyurusuna göre, yıpranma payına tabi olan ve bu payın ispatı gereken meslek grupları oldukça geniş bir yelpazeyi kapsıyor. SGK müdürlüğünden yapılan açıklamaya göre, balık toptancısından madenciye, inşaat işçisinden demiryolu çalışanına kadar yüzlerce farklı meslek grubu bu düzenlemenin kapsamına girdi. SGK, bu meslek gruplarının tamamının yer aldığı 98 sayfalık bir liste yayınladı. Bu listede, örneğin:



    • Madencilik sektöründe yer alan çeşitli branşlar

    • Balıkçılık ve su ürünleri yetiştiriciliği ile iştigal edenler

    • İnşaat sektöründe çalışan çeşitli meslek grupları (dozer operatörü, hafriyat işçisi vb.)

    • Demiryolu bakım ve onarım işlerinde çalışanlar

    • Metal ve maden işleme sektöründe çalışanlar

    • Gemi inşa ve onarım işlerinde çalışanlar


    ve daha birçok meslek grubu yer alıyor.


    Çalışanlar İçin Yapılması Gerekenler


    Bu yeni düzenlemenin ardından, yıpranma payı nedeniyle erken emeklilik hakkı bulunan çalışanların, çalıştıkları meslek gruplarını belgelendirmeleri gerekecek. Bu belgelendirme için kullanılabilecek bazı yöntemler şunlardır:



    • SGK hizmet tescil kayıtları: Çalışanın SGK'ya kayıtlı mesleği bu kayıtlar üzerinden teyit edilebilir.

    • İş sözleşmeleri: Çalışanın iş sözleşmesinde belirtilen mesleği, belgelendirme için kullanılabilir.

    • SGK tarafından onaylı meslek tanımları: SGK'nın yayınladığı meslek tanımları ile çalışanın yaptığı işin uyumlu olduğu gösterilebilir.

    • Diğer belgeler: Çalışanın çalıştığı işi kanıtlayan diğer belgeler (işyeri kayıtları, kimlik kartı, vb.) de kullanılabilir.


SGK, bu konuda çalışanları bilgilendirme ve belge ibraz etmeleri konusunda hassasiyet göstermeleri gerektiğini vurguladı. Bu düzenlemenin, erken emeklilik hakkının daha adil ve şeffaf bir şekilde kullanılmasını sağlamayı amaçladığı belirtildi.